企画部門
K.K2017年入社
採用担当として、募集から面接、入社時の研修まで、一連の流れを担当しています。また、企画の業務では社内紹介に力を入れ、各部署への紹介の浸透や面接の日程調整などをおこなう他、紹介会社や応募者に対しての会社説明会も担当しています。
前職では学習塾を運営しており、建築業界に関する知識はまったくありませんでした。「人と関わる仕事」をキーワードに転職活動をする中で感じたことは、業種や職種よりも、「誰と仕事をするか」が大切だということです。面接で福井社長や採用担当の大竹課長の人柄に触れ、「この人たちのもとで働きたい」と思い、当社を選びました。
この仕事は、お客様と直接関わることはありませんが、入社した皆さんの活躍を聞くたび、「自分が採用に関わった人がお客様に幸せを提供している」と、大きなやりがいと喜びを感じます。私が面接のときに感じたように、「木村さんと一緒に仕事がしたい」と思って入社を決意してくれる方が増えることを目指し、人間力を磨いていきたいです。
適材適所の考え方により、採用計画に基づき採用活動を行う業務です。会社説明会への参加や面接、採用計画の立案など幅広い業務に携わり、会社の根幹を支えるお仕事です。
会社の魅力やビジョンを応募者に伝え、NHに入りたいと思っていただき多くの人財を採用していくことが使命です。
株式会社ノーブルホームのキャリア採用サイトをご覧いただき、ありがとうございます。
皆様とお会いできることを、心より楽しみにしております。