ノーブルホームのキャリア社員が即チカラを発揮するための
4つのSynergy

ノーブルホームは、「人がつくる会社」です。
会社が元気に成長を続けていくためには「人財」のチカラが必要不可欠。

シナジー=相乗効果

あなたのスキルと経験が新しいアイデアやデザインを生み、
素晴らしいシナジーを創出する、4つのシーンをイメージしてください。

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01 信頼

当社は、累計6,400棟の家づくりを実現しています。当社は茨城県住宅着工棟数ランキングNo.1※を6年連続で獲得するなど、信頼のブランドイメージを大きな強みに、地域シェアNo.1を目指して今後も発展を続けていきます。
だからこそ、当社には活躍できる舞台が無限にあります。会社も、あなた自身も、お客様の「信頼」を糧に成長を続けていきます。

※2014年~2019年度(株)住宅産業研究所調べ 茨城県ビルダー部門着工棟数

02 ペアリング制度

中途で入社された社員の方々には、経験豊かな先輩社員がトレーナーとしてつき、仕事の相談や悩みに関してもアドバイス、指導をしていきます。当社の自慢は、風通しの良い職場環境。何でも気軽に質問できる雰囲気なので、異業種出身・未経験の方も安心して新たなステージに挑戦することができます。
あなたが成長・活躍できるよう、頼れる先輩社員たちがしっかりサポートしていきます。

03 チームプレイ

当社では、一人のお客様に対して「営業」×「コーディネーター」×「現場監督」がワンストップとなって応対し、お客様の理想の住まいを完成させます。分業スタイルとチームワーク、この2つを組み合わせることで、各スタッフへの業務負担も軽減でき、支え合いながら仕事を進めることができます。一緒に働く仲間の存在は、仕事への情熱をより高めてくれる重要なエッセンス。支え合い、高め合いながら活躍してください。

04 戦略MTG

当社では店舗がチームでチカラを発揮し、成果をあげることができるよう、定期的な戦略ミーティングの場を大切にしています。意見交換や情報共有を活発におこないながら、県内の各エリアに合わせた販売戦略を本社×店舗合同で考えることが、地域No.1ビルダーであり続ける会社と人をつくります。
スタッフがより動きやすい体制づくりにも積極的に取り組み、会社全体で日々ブラッシュアップを続けています。

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株式会社ノーブルホームのキャリア採用サイトをご覧いただき、ありがとうございます。
皆様とお会いできることを、心より楽しみにしております。

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